
Unsere Kunden
In diesen HR-Bereichen und Branchen durften wir mit folgenden Beratungsschwerpunkte tätig sein:
Personalgewinnung
- Pädagogische Hochschule Zürich
Personalgewinnung von Fach- und Führungspersonal - Zürcher Lehrer/innen Verband, ZLV
Executive Search, Geschäftsstellenleiterin - Buchmann Partner AG
Sparringpartnerin in der Personalgewinnung - Hirslanden, führende Privatklinikgruppe
Rekrutierung von Head Office Personal - Swisscard AECS, führendes Schweizer Kreditkartenunternehmen
Rekrutierung von mehreren Call Center Agents und Führungspersonen - AKAD, Führendes Schweizer Bildungsinstitut
Rekrutierung von Schulleiter/innen - Walde & Partner, KMU in der Immobilienbranche
Rekrutierung von Geschäftsleitungsmitgliedern, Immobilientreuhänder/innen, Immobilienvermarkter/innen und kaufmännischen Mitarbeitenden - Meier & Partner Architekten, KMU in der Architekturwelt
Konzeption eines Auswahlverfahrens für angehende Lernende Hochbauzeichner/innen - comon, KMU in der Informatikbranche
Rekrutierung von Applikationsentwickler/innen - Gebrüder Looser, Familienunternehmen in der Baubranche
Rekrutierung von kaufmännischen Angestellte/n - Wäckerling Stiftung, Öffentliche Verwaltung im Gesundheitswesen
Rekrutierung von Personalfachleute - Nannyvermittlung.ch
Vermittlung von Nannies für Familien und Institutionen
Personalbetreuung
- Walde & Partner, KMU in der Immobilienbranche
externe neutrale Ansprechsperson für Mitarbeitende bei Personalfragen
Personalbeurteilung
- Walde & Partner, KMU in der Immobilienbranche
Mitarbeiterbeurteilungssysteme/Prozesse überarbeiten - AGS, NPO im Sozialbereich
Mitarbeiterbeurteilungssysteme/Prozesse überarbeiten und Schulung der Führungspersonen
Personalfreisetzung
- FehrAdvice AG, Unternehmensberatung
Sparringpartnerin im Newplacement, Jobcoaching - AKAD, führendes Schweizer Bildungsinstitut
Rechtsauskunft bei Kündigungen und externer neutraler Jobcoach bei einem Newplacement von gekündigten Mitarbeitenden - Walde & Partner, KMU in der Immobilienbranche
Erstellen von Arbeitszeugnissen und Einführung von Austrittsinterviews - Glarner Kantonalbank
Konzept Austrittsinterview / Statistik erstellen
Arbeitsrechtsdienst
- Internationales Kosmetikinstitut
Begleiten von Disziplinarfällen und Arbeitsrechtsauskunft
Personaleinsatz auf Zeit
- Pädagogische Hochschule Zürich (PHZH)
Personalgewinnung und Betreuung - Hirslanden AG, Privatklinikgruppe
Projekte im Bereich Personalentwicklung - Walde & Partner, KMU in der Immobilienbranche
Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen - Poppins & Co. GmbH, Nannyvermittlung
Weiterentwicklung und Führen des Onlinedienstes nannyvermittlung.ch
Personaladministration
Für verschiedene Firmen getextet:
- Arbeitszeugnisse
- Stelleninserate
- Stellenbeschrieb / Kompetenzprofil
Schulung von HR-Themen
- Careum Weiterbildung (Berufe im Gesundheitswesen)
Dozentin und Trainerin Personalgewinnung und Interviewtechnik - Alters- und Gesundheitszentren, Tägerhalde, Küsnacht (ZH)
Kadertagung in Personalgewinnung, Inerviewtechnik und Onboarding - Tridonic Schweiz AG, International tätiges KMU im Bereich Energiewirtschaft
Kadertagung: Kader trainieren "Das Bewerbungsgespräch, Interviewtechnik" - AKAD Business School (Lehrgang Vorbereitung auf eidg. Personalfachprüfung)
Dozentin Personalmarketing und Betriebspsychologie - SIB, Schweizer Bildungsinstitut
Dozentin, Seminarleiterin und Prüfungsexpertin im Fach Personalmanagement - KV Schweiz AG, Bildungswesen
Schulung der Geschäftsleitung in HR-Prozessen - Walde & Partner
Schulung der Geschäftsleitung in Sachen MbO (Zielvereinbarung)
Christen Human Resources Management
Mühlerain 65, CH-8706 Meilen ZH / Thuotenberg 35, CH-8784 Braunwald GL
Telefon 044 923 23 46 - viola.christen@chrm.ch
Mühlerain 65, CH-8706 Meilen ZH / Thuotenberg 35, CH-8784 Braunwald GL
Telefon 044 923 23 46 - viola.christen@chrm.ch