
Unsere Kunden
Für unsere Kunden, welche vorwiegend KMU (Privatwirtschaft und öffentliche Verwaltung) sind, durften wir in diesen HR-Bereichen folgende Beratungen und HR-Dienstleistungen erbringen:
Personalgewinnung
- Personalsuche und Vermittlung von Fach- und Führungspersonal (Bildungswesen, Hochschulumfeld, Gesundheitswesen, Gemeindeverwaltung, Finanzdienstleistung, IT-Branche, Immobilienbranche)
- Executive Search von CEO
- Prozesse und Instrumente optimieren
- Employer Branding Konzept erstellen
- Stelleninserate-Auftritt Konzept und Realisierung
- Vermittlung von Nannies für Familien und Institutionen
Personalbetreuung
- Externe neutrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei Personalfragen
Personalbeurteilung
- Konzeption eines massgeschneiderten, digitalen Mitarbeiterbeurteilungssystems sowie Prozessoptimierung, Schulung der Führungspersonen
Personalfreisetzung
- Sparringpartnerin im Newplacement, Jobcoaching
- Prozessbegleitung und Rechtsauskunft bei Kündigungen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen und Einführung von Austrittsinterviews
- Konzept Austrittsinterview / Statistik erstellen
Arbeitsrechtsdienst
- Begleiten von Disziplinarfällen und Arbeitsrechtsauskunft (First level Support)
Personaleinsatz auf Zeit
- Geschäftsführung des Onlinedienstes nannyvermittlung.ch
- Teamleitung ad interim
- HR-Businesspartnerin ad interim
- Recruiterin ad interim
- HR-Projekte im Bereich Personalentwicklung, Prozesse optimieren, Instrumente entwickeln, Führungsworkshop konzipieren und durchführen
- Stelleninserate Redesign Konzept erstellen und implementieren
- Employer Branding Konzept erstellen
- Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile erstellen und einführen
Personaladministration
- Arbeitszeugnisse texten
- Stelleninserate texten
- HR-Instrumente von der Gewinnung bis zur Freisetzung
Schulung von HR-Themen
- Dozentin und Trainerin Personalgewinnung und Interviewtechnik
- Kadertagung: Training konzipieren und durchführen zum Thema "Personalgewinnung, Interviewtechnik und Onboarding"
- Kadertagung: Training konzipieren und durchführen zum Thema "Das Bewerbungsgespräch, Interviewtechnik"
- Dozentin Personalmarketing und Betriebspsychologie
- Dozentin, Seminarleiterin und Prüfungsexpertin im Fach Personalmanagement
- Schulung der Geschäftsleitung in HR-Prozessen
- Schulung der Geschäftsleitung zum Thema Zielvereinbarung
Christen Human Resources Management
Mühlerain 65, CH-8706 Meilen ZH / Thuotenberg 35, CH-8784 Braunwald GL
Telefon 044 923 23 46 - viola.christen@chrm.ch
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