Unsere Kunden

Für unsere Kunden, welche vorwiegend KMU (Privatwirtschaft und öffentliche Verwaltung) sind, durften wir in diesen HR-Bereichen folgende Beratungen und HR-Dienstleistungen erbringen:

Personalgewinnung

  • Personalsuche und Vermittlung von Fach- und Führungspersonal (Bildungswesen, Hochschulumfeld, Gesundheitswesen, Gemeindeverwaltung, Finanzdienstleistung, IT-Branche, Immobilienbranche)
  • Executive Search von CEO
  • Prozesse und Instrumente optimieren
  • Employer Branding Konzept erstellen
  • Stelleninserate-Auftritt Konzept und Realisierung
  • Vermittlung von Nannies für Familien und Institutionen

Personalbetreuung

  • Externe neutrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei Personalfragen

Personalbeurteilung

  • Konzeption eines massgeschneiderten, digitalen Mitarbeiterbeurteilungssystems sowie Prozessoptimierung, Schulung der Führungspersonen

Personalfreisetzung

  • Sparringpartnerin im Newplacement, Jobcoaching
  • Prozessbegleitung und Rechtsauskunft bei Kündigungen 
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen und Einführung von Austrittsinterviews
  • Konzept Austrittsinterview / Statistik erstellen

Arbeitsrechtsdienst

  • Begleiten von Disziplinarfällen und Arbeitsrechtsauskunft (First level Support)

Personaleinsatz auf Zeit

  • Geschäftsführung des Onlinedienstes nannyvermittlung.ch
  • Teamleitung ad interim
  • HR-Businesspartnerin ad interim
  • Recruiterin ad interim
  • HR-Projekte im Bereich Personalentwicklung, Prozesse optimieren, Instrumente entwickeln, Führungsworkshop konzipieren und durchführen
  • Stelleninserate Redesign Konzept erstellen und implementieren
  • Employer Branding Konzept erstellen
  • Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile erstellen und einführen

Personaladministration

  • Arbeitszeugnisse texten
  • Stelleninserate texten
  • HR-Instrumente von der Gewinnung bis zur Freisetzung 

Schulung von HR-Themen

  • Dozentin und Trainerin Personalgewinnung und Interviewtechnik
  • Kadertagung: Training konzipieren und durchführen zum Thema "Personalgewinnung, Interviewtechnik und Onboarding"
  • Kadertagung: Training konzipieren und durchführen zum Thema "Das Bewerbungsgespräch, Interviewtechnik"
  • Dozentin Personalmarketing und Betriebspsychologie
  • Dozentin, Seminarleiterin und Prüfungsexpertin im Fach Personalmanagement
  • Schulung der Geschäftsleitung in HR-Prozessen
  • Schulung der Geschäftsleitung zum Thema Zielvereinbarung
 
Christen Human Resources Management
Mühlerain 65, CH-8706 Meilen ZH / Thuotenberg 35, CH-8784 Braunwald GL
Telefon 044 923 23 46 - viola.christen@chrm.ch